“我從一個(gè)工地打樁的農(nóng)民工，通過(guò)自學(xué)考試和技能提升，獲得大專學(xué)歷和6本技能證書。在產(chǎn)改中，又通過(guò)公司員工晉升通道，被提拔為高級(jí)技術(shù)管理人員。是工會(huì)求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)的陽(yáng)光，照亮了我的成才路。”在日前江蘇東浦公司工會(huì)召開(kāi)的產(chǎn)改成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，楊小亮作為公司自學(xué)成才十大標(biāo)兵的代表，在會(huì)上分享了自學(xué)成才的經(jīng)驗(yàn)。

今年40歲的楊小亮，家住連云港市灌云縣下車鎮(zhèn)，2009年入職江蘇東浦管樁公司，作為一名普通的農(nóng)民工，在生產(chǎn)一線從事樁機(jī)打樁工作，因工作表現(xiàn)突出，2016年被選為施工管理員。在管理過(guò)程中，僅有高中文化水平的他，深感自己的文化水平和技術(shù)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作的需要。2017年，得知省總工會(huì)開(kāi)展求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)便易行，可通過(guò)線上線下來(lái)完成，既不影響工作，又能拿到證書，還給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這為楊小亮點(diǎn)燃了繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，增添了他加入求學(xué)圓夢(mèng)行列的勇氣和信心。

楊小亮給自己制定了“升學(xué)歷、考資質(zhì)、獲證書”的三年自學(xué)計(jì)劃，并向著這個(gè)目標(biāo)沖刺。2017年他報(bào)了大專的自學(xué)課程。白天虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，晚上下班后就在家里聽(tīng)課看書復(fù)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間從不少于2小時(shí)，每天晚上幾乎都學(xué)習(xí)到零點(diǎn)才上床休息。有一次，楊小亮和工友們加班加點(diǎn)到深夜，下班后繼續(xù)拿起復(fù)習(xí)資料，學(xué)習(xí)2小時(shí)后已到清晨5點(diǎn)，他捧著書瞇了2小時(shí)，又迎著太陽(yáng)走上工地。經(jīng)過(guò)三年網(wǎng)課學(xué)習(xí)，他終于完成中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)土木工程管理專業(yè)的學(xué)習(xí)任務(wù)，順利拿到大專畢業(yè)證書。實(shí)現(xiàn)提升學(xué)歷的目標(biāo)后，他又向著第二個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)，考取與工作有關(guān)的資質(zhì)，進(jìn)行更有效更高層次的學(xué)習(xí)。

從2019年開(kāi)始，楊小亮先后考取電焊工、施工員、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理和國(guó)家二級(jí)建造師資質(zhì)證書。在此基礎(chǔ)上，他繼續(xù)攀登學(xué)習(xí)高峰，又通過(guò)國(guó)家土建一級(jí)建造師、國(guó)家水利一級(jí)建造師的考試，成為東浦公司歷史上第一個(gè)手持6本證書的金牌工人。他被評(píng)為集團(tuán)工匠和自學(xué)成才標(biāo)兵，同時(shí)獲得工會(huì)頒發(fā)的2萬(wàn)元補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

楊小亮做到學(xué)用結(jié)合，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到施工中去，更好地提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能。他被提拔為新海片區(qū)的經(jīng)理兼技術(shù)員，參與20多項(xiàng)省市重點(diǎn)工程施工管理工作，創(chuàng)造了基坑排淤法、錨固施工法等3個(gè)工作法，參與編寫了4本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集，解決了6個(gè)施工難題。他先后主持完成了連云港市海州灣國(guó)際大酒店、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、連云港市大劇院、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)展覽中心等多個(gè)重大樁基工程施工任務(wù)，為公司創(chuàng)造效益達(dá)1億元。在海州灣國(guó)際大酒店樁基工程施工時(shí)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)行24小時(shí)不間斷施工方法，春節(jié)也不休息，僅用18天時(shí)間完成工程任務(wù)，創(chuàng)造了公司歷史上第一個(gè)提前10天完成4000萬(wàn)元施工任務(wù)的團(tuán)隊(duì)。

楊小亮求學(xué)圓夢(mèng)的故事，像一股春風(fēng)，吹暖了青年職工學(xué)習(xí)提升的心，同時(shí)催生公司工會(huì)制定出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)職工求學(xué)圓夢(mèng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《關(guān)于對(duì)職工通過(guò)自學(xué)獲得資質(zhì)證書的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《關(guān)于建立職工晉升通道提升職務(wù)的實(shí)施辦法》等文件。東浦公司掀起了“自學(xué)熱”“考證熱”，短短三年時(shí)間，已有20人參加自學(xué)考試，10人獲得大專學(xué)歷和本科學(xué)歷，7人獲得國(guó)家一級(jí)建造師資質(zhì)證書，10人晉升為部門和公司高管。楊小亮也成為其中的受益者，2023年，他被提拔為東浦集團(tuán)連浦建設(shè)有限公司副總經(jīng)理兼工程主管。

（通訊員 陳國(guó)生 譚學(xué)立 江蘇工人報(bào)特約記者 劉毅）