【永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程丨慶祝全總成立100周年·巡禮】

原標(biāo)題：浙江工會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工建功立業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展——（引題）

多維發(fā)力改革創(chuàng)新 答好工會(huì)工作時(shí)代課題（主題）

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 鄒倜然

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探索社會(huì)化維權(quán)工作機(jī)制，義烏經(jīng)驗(yàn)被廣泛推廣，超過(guò)80家企業(yè)（園區(qū)）被評(píng)為全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)（園區(qū)）；簽訂能級(jí)工資集體合同3萬(wàn)余份，覆蓋企業(yè)4萬(wàn)余家，惠及職工超過(guò)481萬(wàn)名……浙江工會(huì)始終以干在實(shí)處、走在前列的昂揚(yáng)姿態(tài)，攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新。

浙江是中國(guó)近代工業(yè)最早萌芽的省份之一。浙江省總工會(huì)成立73年以來(lái)，始終堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工以主人翁的責(zé)任感，緊密圍繞黨在各個(gè)歷史時(shí)期的中心任務(wù)砥礪奮進(jìn)、建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，推動(dòng)浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

回望來(lái)時(shí)路，浙江工會(huì)以干在實(shí)處、走在前列的昂揚(yáng)姿態(tài)，攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新；整裝再出發(fā)，浙江工會(huì)將扛起助力中國(guó)特色社會(huì)主義共同富裕先行和省域現(xiàn)代化先行“兩個(gè)先行”的使命擔(dān)當(dāng)，沿著黨指引的工運(yùn)事業(yè)發(fā)展道路踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

完善維權(quán)機(jī)制，職工權(quán)益有保障

1952年10月，浙江省第一屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在杭州召開，浙江省總工會(huì)成立。

改革開放以來(lái)，浙江作為改革開放先行地，經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式多樣性的特征十分鮮明，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、分布也發(fā)生了變化。21世紀(jì)初的浙江，隨著非公有制企業(yè)迅速崛起，外來(lái)人口大量涌入，如何保障與維護(hù)職工合法權(quán)益，成為擺在浙江工會(huì)面前的一道必答題。

面對(duì)新形勢(shì)，從2004年開始，浙江工會(huì)由點(diǎn)到面逐步推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，健全和完善職工維權(quán)機(jī)制。

義烏市總工會(huì)作為其中的典型代表，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，探索出社會(huì)化維權(quán)工作機(jī)制。2005年8月5日，浙江省委在義烏召開全省工會(huì)維權(quán)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)推廣義烏經(jīng)驗(yàn)。同年9月，全國(guó)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在義烏召開。會(huì)上提出，要把維權(quán)工作納入法治化軌道，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的社會(huì)化維權(quán)格局，切實(shí)把工會(huì)維權(quán)工作提高到一個(gè)新的水平。

2015年12月，浙江省委、省政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》，推出21條工作舉措。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，浙江有超過(guò)80家企業(yè)（園區(qū)）躋身全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)（園區(qū)）名單。

關(guān)注職工技能提升，能級(jí)工資可協(xié)商

全國(guó)集體協(xié)商優(yōu)秀指導(dǎo)員、浙江省勞動(dòng)模范陳福清，已經(jīng)擔(dān)任新河鎮(zhèn)羊毛衫行業(yè)工會(huì)主席22年。他手里有62本筆記本，記錄了“工資集體協(xié)商”工作的歷史。

2002年，羊毛衫加工業(yè)在溫嶺新河鎮(zhèn)發(fā)展得如火如荼，有113家羊毛衫企業(yè)、1.2萬(wàn)名從業(yè)者，但勞動(dòng)糾紛也越來(lái)越多。“企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資，沒有按月支付，同時(shí)工價(jià)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，工人頻繁跳槽。”陳福清騎著自行車一家一家地走訪，經(jīng)過(guò)近半年的協(xié)調(diào)，2003年8月8日，勞動(dòng)關(guān)系雙方簽下羊毛衫行業(yè)第一輪工資集體協(xié)商協(xié)議書，所有工價(jià)得到統(tǒng)一。

“會(huì)議結(jié)束后，職工方代表說(shuō)，他們終于結(jié)束了工資工價(jià)由老板說(shuō)了算的歷史。”回憶起當(dāng)時(shí)的情景，陳福清很激動(dòng)。

此后，在浙江省總工會(huì)指導(dǎo)下，工資集體協(xié)商工作在浙江遍地開花。這項(xiàng)工作也在實(shí)踐中不斷發(fā)展，從談工價(jià)到如今進(jìn)化為“能級(jí)工資集體協(xié)商”，把職工的技能和貢獻(xiàn)作為工資收入合理增長(zhǎng)的主要依據(jù)，推動(dòng)企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙富裕”“雙提升”。

“有了‘能級(jí)工資’制度，我的技能補(bǔ)貼每月增加1100元。如果在技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，還能在3年內(nèi)享受200元～1200元獎(jiǎng)勵(lì)。這樣的激勵(lì)政策一出來(lái)，大家努力提升工作水平的熱情更高了。”金豐速運(yùn)有限公司快遞員徐志龍說(shuō)。

截至目前，浙江省簽訂能級(jí)工資集體合同3萬(wàn)余份，覆蓋企業(yè)4萬(wàn)余家，惠及職工超過(guò)481萬(wàn)名。

推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，工運(yùn)事業(yè)添新力

在工會(huì)改革實(shí)踐中，浙江工會(huì)以數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為全面深化工會(huì)改革的總牽引，對(duì)工會(huì)工作主責(zé)主業(yè)、職責(zé)職能進(jìn)行全面梳理、系統(tǒng)重塑、流程再造。

2022年，浙江工會(huì)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型納入重點(diǎn)工作體系強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，調(diào)動(dòng)基層工會(huì)參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的熱情、將數(shù)字化觸角向技能競(jìng)賽領(lǐng)域延伸等，為全省數(shù)字工會(huì)建設(shè)注入新的強(qiáng)大動(dòng)力。

“景區(qū)門票優(yōu)惠券、折扣電影票、對(duì)口幫扶特產(chǎn)禮包……工會(huì)的服務(wù)真香！”日前，浙江新綠傳媒科技有限公司職工王超向記者展示了2024年以來(lái)在“愛安吉”APP中“云工益”數(shù)智工會(huì)綜合服務(wù)系統(tǒng)上搶兌到的優(yōu)惠券。

2021年6月，浙江安吉縣總工會(huì)啟動(dòng)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)。4年來(lái)，該平臺(tái)已吸引近10萬(wàn)名職工注冊(cè)，累計(jì)訪問(wèn)量達(dá)1125萬(wàn)人次，線上消費(fèi)金額突破2.88億元。

安吉“云工益”是浙江工會(huì)推進(jìn)數(shù)字化改革的生動(dòng)寫照。近年來(lái)，浙江省總工會(huì)打造數(shù)字工會(huì)一體化平臺(tái)，建成組織、會(huì)員、困難職工、勞模、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等專題數(shù)據(jù)庫(kù)，“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者家園”等全省統(tǒng)建應(yīng)用先后上線。截至2023年底，全省工會(huì)建成綜合服務(wù)類應(yīng)用81個(gè)、融媒體類應(yīng)用83個(gè)、辦公OA類應(yīng)用3個(gè)，服務(wù)職工1542.1萬(wàn)人次。

浙江省總工會(huì)黨組書記、副主席呂志良表示，在新時(shí)代新征程，浙江工會(huì)要走在前列，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不斷開創(chuàng)浙江工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作新局面。

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